Compromisso ético: construindo a integridade na Polo Films

A Polo Films é uma empresa comprometida com a sustentabilidade e ética empresarial na indústria de embalagens plásticas. Com foco em responsabilidade corporativa e integridade, a empresa busca constantemente fortalecer sua cultura organizacional e garantir que todos os stakeholders estejam alinhados com seus valores.

Conversamos com a equipe de compliance da Polo Films sobre a implementação de um programa de ética e integridade e como a Evous apoiou na criação de conteúdo formativo personalizado.

Polo Films

Cliente

Polo Films

Soluções utilizadas

Transformação

Segmento

Indústria de EmbalagensSustentabilidade

Highlights do case

50%
mais rápido que o tradicional
90%
economia de recursos

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Objetivo

Desenvolver uma jornada de treinamento para sensibilizar colaboradores, fornecedores, clientes e terceiros sobre a importância do Código de Ética e Compliance da empresa. O conteúdo destaca que cumprir normas éticas e legislações é responsabilidade de todos, reforçando a cultura de integridade com exemplos práticos e linguagem acessível.

Tipo de Treinamento

Treinamento sobre Processo Interno – Ética e Compliance. Voltado para formar uma base ética sólida na organização e garantir que todos compreendam e apliquem as diretrizes de conduta da Polo Films em suas rotinas.

Desafio

A Polo Films precisava abordar um tema sensível e complexo como ética e compliance de forma engajadora, com personalização total do avatar e voz, mantendo sobriedade institucional e garantindo impacto real na cultura organizacional.

Solução Evous

Foram produzidos 5 vídeos temáticos, com duração média de 2 minutos cada, totalizando mais de 10 minutos de conteúdo formativo e institucional.

Temas abordados:

• Mensagem de boas-vindas

• Compromisso com a ética e integridade

• Cultura de ética e integridade

• Reforço do compromisso ético

• Manejo de conflitos de interesses

Personalização com Identidade de Marca

O projeto exigiu customização total do avatar, com base na persona corporativa da Polo Films, além da escolha refinada de voz: Avatar substituído por um personagem específico: Adrian, alinhado à persona institucional, ajustes de entonação, sotaque e dicção para reforçar sobriedade e coerência com o tema, e troca de vozes em todas as versões até aprovação final. Em consultorias tradicionais, essa personalização acarretaria atrasos e custos elevados. Com Evous, tudo foi feito com rapidez e fluidez dentro do mesmo pipeline de produção.

Métricas de Produção

Comparativo Evous vs. Formato Tradicional

IndicadorEvousTradicionalGanho Evous
Tempo de produção total71 dias~150 dias50% mais rápido
Tempo de execução (prod. + ajustes)5 dias~30 dias80% de economia
Tempo médio de validação do cliente7 dias~45 dias6x mais rápido
Pessoas envolvidas18 a 1090% menos pessoas

* Métricas baseadas no case real da ADT, comparando o processo tradicional de produção de conteúdo com a solução Evous.

Evidências

A Polo Films conseguiu transformar um tema sensível e complexo como ética e compliance em uma jornada acessível, engajadora e visualmente alinhada à sua identidade corporativa.

Benefícios Entregues

  • 5 vídeos com linguagem acessível e institucional
  • Avatar e voz personalizados conforme identidade da marca
  • Ciclo de produção ágil com 4 versões até aprovação final
  • Projeto executado com apenas 1 pessoa da Polo Films
  • Cultura organizacional fortalecida

Público Impactado

Colaboradores de todas as áreas, fornecedores e parceiros estratégicos — com o objetivo de garantir alinhamento ético uniforme e reforçar a reputação e confiabilidade institucional da Polo Films.

Conclusão

A Polo Films conseguiu transformar um tema sensível e complexo como ética e compliance em uma jornada acessível, engajadora e visualmente alinhada à sua identidade corporativa. Com a Evous, o projeto foi entregue com qualidade, agilidade e personalização — sem sobrecarregar o time interno e garantindo impacto real na cultura organizacional.

Destaques

5 vídeos com linguagem acessível e institucional
Avatar e voz personalizados conforme identidade da marca
Ciclo de produção ágil com 4 versões até aprovação final
Projeto executado com apenas 1 pessoa da Polo Films
Tipo de treinamento: Processo Interno – Ética e Compliance

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